En los últimos años ha incrementado el número de enfermedades y accidentes laborales. Esto ha causado graves consecuencias en la salud de los trabajadores, desde infecciones respiratorias, estrés, enfermedades gastrointestinales (gastritis, colitis), discapacidad física, hasta la perdida de la vida.
La mayor parte de las enfermedades y accidentes en el trabajo son prevenibles, para esto se recomienda identificar los riesgos existentes en el ambiente laboral. Un riesgo laboral es entendido como aquella probabilidad de que un trabajador sufra un daño físico o mental derivado del trabajo. Los riesgos laborales se clasifican de la siguiente manera.
Riesgo de seguridad. Éste se refiere a aquellas medidas inadecuadas que puedan producir algún accidente como riesgo eléctrico, de incendio, deficiente señalización en espacios de trabajo, uso de herramientas peligrosas, así como, el riesgo de caídas o golpes.
Riesgo del medio ambiente. Este riesgo indica la condición del lugar donde el trabajador se desarrolla tomando factores como temperatura, humedad, ruido, radiaciones e iluminación.
Contaminantes. Este tipo de riesgo se enfoca en aquellas sustancias químicas y bilógicas que puedan perjudicar la salud del trabajador.
Riesgo ergonómico. Este riesgo se refiere a los daños que se puedan provocar por posturas inadecuadas.
Riesgo psicosocial. Contempla las formas en que puede causar daño en la salud mental de trabajador como relaciones entre compañeros, jefes, jornada laboral, exceso de trabajo, etcétera.
Algunas medidas de prevención de riesgos laborales son:
Estar siempre alerta le ayudará a regresar a casa cada día para abrazar a su familia.
